加大培训力度 提高工作技能

为使公司进一步发展,稳中求升,自公司2000年8月25日成立以来,公司便不断对内部员工进行岗位培训, 使他们既有扎实的专业知识，又有丰富的工程实践经验，既懂科学技术，又懂工程管理。

 正值大学生毕业之际，我公司又新进了工业大学、东南大学的毕业生，为了让他们理论加实际，尽快掌握公司经营范围的业务，公司组织专门组织了新人培训，这次培训是由公司内部组织的，培训的内容主要是在公司内部管理方面,主要包括各部门负责人的岗位职责,企业精神以及日常工作中的注意事项等.让我们的员工增强团队协作精神,增强集体意识。

 正值高温之际，公司组织员工在内部学习的时间较多，在工程技术方面,我公司已汇编了专门的题集,是日常工程中所需的各种技术资料,包括深基坑与地下结构施工安全监测技术,沉降及变形监测技术以及基础工程检测技术等.使员工专业知识更扎实,方便翻阅，还汇编了有关办公室的各种设备和检测设备的使用与维护手册,提高员工的办公能力,使外业与内业同步进行。

 公司已进行了多次考核,每一次的技术考核都让员工对本公司的各个规程又加深一步的了解,并设立有关奖励制度,鼓励员工乐于学习,在知识中求发展,在学习中奋进，不断有新的发展和提高，使我们公司形成一个既懂工程技术又懂科学管理的高智能团体。