浅谈平凡的工作如何做到不平凡

我们每个人都是有惰性的，俗话说一个岗位一件事情做的多了也就顺了。但也有麻痹大意，事情做砸的时候。事情做砸了犯了错误并不可怕，可怕的是一味地犯错还不知悔改。我经常会看到各行各业的年会涌现那么多先进个人先进的单位，同样的工作为什么别人那么优秀而自己却一直默默无名！这其中必然有不为人知的差距。那我们如何才能把平凡的工作做到不平凡呢？针对自己的实际工作我想了以下几个方面：

首先，我们需要对自己岗位上做的每一件事情都必须用心。可能在工作中会遇到很多困难，我们还是要努力去做，并且想办法把它做好。想要把工作做好，最重要的一个是要有好的心态，好的心态可以引导你正确的开展工作。比如，既然选择了做这项工作，就要为这项工作负责任，这是一个重要的心态。再比如，在好的心态下你会很自然的接受工作中遇到的问题困难，会把问题困难当成理所当然的事情，因为做有价值的事情是必须经历挑战的。顺心的接受了挑战，解决了困难，把工作做顺了，你的工作自然是出色的。

其次，我们做工作必须要善于沟通、重视团队协作。“只有团结才有力量，只有团结才会出战斗力”。工作中只有相互理解、相互支持、相互配合，才能使工作健康良性发展。通过自己这些年的工作，我感觉自己成熟了很多。同事之间要以良好的沟通才能促进友谊，以谅解促进团队团结，珍惜缘分，增进了解，相互信任，奋发进取。

第三，我们要不断学习各种解决工作中问题的新技能。世事沧海桑田，知识日新月异，我们不能有吃老本的思想，要不断学习拓宽知识面、认识新事物带来的便利并学以致用，因为再大的老本也有吃光的时候。要用发展的眼光去审视自己，要用与时俱进的素养去提高自己。要自觉加强学习，提高营销能力、处事能力。而这些能力的提高，没有任何捷径可走，惟有靠刻苦学习，长期积累。想想这一年的时间，工作给我带来了很大的压力，但有句话说的好，没有压力就没有动力，压力下我也学到了很多东西，这也是自己值得欣慰的一点。做好自己的工作，做好就意味着让领导满意，让同事赞许，让自己成长。做好就意味着要认真，要负责。 

最后，要勤奋地工作，创造性地工作。要想作为一名优秀的员工、优秀的同事，我们都不能只是被动的等待领导告诉你去做些什么，而是应该主动去了解自己应该做什么，还能做什么，怎样才能拓展思路，做得更好，并且认真地规划它们，然后全力以赴地去完成。懒散的人、等待吩咐的人只会在成功门外徘徊，要想有成功就要拿出我们的进取心。

如果一个人轻视他的工作，而且做得很粗陋，那么他绝不会尊重自己。如果一个人认为他的工作很辛苦，烦闷，那么他的工作绝不会做好，这工作也无法发挥他的内在特长。我们都应该有这样的志向:一件事情要么不做，要做就是后期不论遇到什么困难,都必须要想办法把它要做到尽善尽美的地步。在工作中,要表现自己的特长,发展自己的潜能,不可因工作的卑微而自我贱视。只有那粗陋的工作,才是可耻的表白,才是真正在糟蹋自己！对待工作要认真、负责、自信、坚持。

看过很多书上都有的励志名言：不论做何事,务须竭尽全力,这种精神的有无可以决定一个人日后事业上的成功或失败，如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘决,那么他也就掌握了达到成功的原理，倘若能处处以主动、努力的精神来工作,那么即便在最平庸的职业中,也能增加他的权威和财富。

我想这应该是需要时常进行自我拷问，自我总结、自我提高的一个过程。坚持不懈地努力工作,也许它并不会以你的想法来完成。失败、犯错是在工作中也经常出现, 但这之后的心态至关重要, 放弃了你永远也完成不了它, 只有坚持不懈,总结、改进、提高继续做下去, 我坚信最终肯定会有一个好的结果。把每一件平凡的工作做到不平凡那自己肯定也会变得越来越优秀。