加快培训脚步 提高职业技能

员工培训作为企业的一项基础工作,越来越受到企业的重视。尤其是在世界经济一体化的今天,调动起全体员工参加培训的积极性。为了公司更好地发展,提高员工工作效能不容迟缓，为此，自公司成立以来一直不断地对每位员工进行岗位职责培训, 使他们既有扎实的专业知识，又有丰富的实践经验。

我们公司积极响应省建设厅的号召，每年都组织员工参加各项培训，其中有：测绘培训、小应变培训、静载培训、基坑培训等，同时大家都经过努力取得了上岗资格证书。

在日常公司内部组织培训中，我们专门汇编了一些技术资料，组织员工加以学习。其中包括：深基坑与地下结构施工安全监测技术、沉降及变形监测技术以及桩基检测技术等。并对所学专业知识进行了多次考核，每一次的考核都让员工更进一步的加深了对技术的了解,使员工专业知识更扎实。

正值大学生毕业之际，我公司招录了几名大学毕业生，为了让他们尽快地把理论加以实践，公司专门组织了新人培训，培训内容包括团队精神、各人岗位职责、日常工作中的注意事项等。让新进的员工都能更好地融入公司环境。

现代企业的竞争是人才的竞争,是知识的竞争,而培训正是培养人才,传播知识,实现知识共享的有效途径。因此,加强员工培训的管理与创新是企业取得不断成功的关键所在。我们公司会继续加强对员工的培训，为建筑行业培养一批专业型人才。蓝天公司的未来会更好！